外食業の正社員雇用をコミットします!
ミャンマー外食特定技能人材
10万人入国事業
- M-Vision 10は、ミャンマー特定技能人材を無料でご紹介。
- 業界最安値で採用から登録支援まで徹底サポート。
- 同グループの送り出し機関より、
募集人数を計画通り確実に採用することができます。
M-Vision 10は、セイシングループが展開する、
ミャンマー人材に特化した人材紹介サービスです。
M-Vision 10は、ミャンマーの若者を特定技能人材として10万人入国させるためにSEISINグループが行っている事業です。就職が困難な情勢が続くミャンマーの若者と、正社員募集に悩む日本企業の架け橋となり、10万人の雇用創出を通してWin-Winの関係を築き、共に成長していく未来を目指しています。


業界最安値水準!初期費用0円!
紹介料0円、月額支援委託費14,000円。入国手続き費用、在留資格更新費用も無料!他社と比較しても5年間の総額も約⅓と業界最安を実現し導入しやすくしています。

30万人以上の圧倒的な候補者数!
ミャンマーの送り出し機関は、第一の都市ヤンゴンに約400社(99%)が集中するなか、SEISINはその北約600㎞に位置する第二の都市マンダレーに送り出し機関を運営しており、地理的優位性による圧倒的な採用力により、豊富な採用候補生が既にスタンバイしております。


ミャンマー人材の真面目さで、
企業成長をサポート!
国民の90%以上が仏教徒のミャンマーでは、「勤勉」「温厚」「謙虚」といった優しい国民性や5歳と20歳で仏門に入ることで「年上の人を敬う」「徳を積む」といった仏教の教えが深く根付いています。お客様にサービスを提供する外食業に通ずる、ホスピタリティの精神が多くの職場で受け入れられ全国の飲食店で活躍しています。


安心のワンストップサポート!
ミャンマーでの語学教育、送り出し業務、日本国内での採用支援、登録支援業務をSEISINグループですべて行うことで、スピーディーかつタイムラグのない支援を実現しています。 日本人・ミャンマー人スタッフが常駐し、多言語で対応。文化や習慣の違いによるトラブルを未然に防ぎます。


SERVICEサービス内容
ミャンマー特定技能人材の受け入れにあたり、費用、入国までのながれ、サポート体制、導入事例、同行他社との比較など、M-Vision 10 のサービス内容を詳しくご紹介いたします。

食堂 / レストランファーストフード店 / 外食を提供する料理店カフェや喫茶店 /お持ち帰りやテイクアウトを専門とする飲食店宅配・配達専門の飲食 /仕出し弁当を提供する料理店など、北海道から沖縄まで全国で、多数の企業様にご採用いただいています。

M-Vision 10 を導入した企業様の事例をご紹介。業種・規模別に成功事例を掲載しています。
インタビューや導入企業担当者様の声で、M-Vision 10 の効果をリアルな声と共にお伝えします。
CUSTOME VOICEお客様の声
外食業の特定技能人材について
深刻な正社員不足に悩む飲食業界。従来の採用活動だけでは限界を感じている経営者様も多いのではないでしょうか?外国人正社員の活用は、これらの課題を解決する有効な手段となります。中でも、ミャンマーからの特定技能人材は、真面目な働きぶりと高い定着率で注目を集めています。

FAQよくある質問
Aはい、ございます。例えば、「特定技能外国人受入円滑化支援事業」では、外国人材の住居確保や生活オリエンテーション、日本語教育などの費用の一部が助成されます。これらの制度をうまく活用することで、採用コストを抑えながら外国人材を雇用することが可能です。M-Vision10は、助成金申請のサポートも行っていますので、お気軽にご相談ください。
Aどちらも外国人材の在留資格ですが、目的や制度の内容が異なります。技能実習制度は、開発途上国への技術移転を目的とした制度で、実習生は技能を学びながら働くことができます。一方、特定技能制度は人手不足解消を目的としており、外国人材は即戦力として働きます。技能実習生は実習期間が終了すると帰国しなければなりませんが、特定技能人材は在留資格の更新が可能です。
A外国人材だからといって、労働条件に違いはありません。労働基準法をはじめとする日本の労働法規が適用され、日本人と同等以上の賃金、労働時間、休日などを保障する必要があります。「同一労働同一賃金」の原則を守り、外国人材が安心して働ける環境を整備しましょう。
A文化や習慣の違いは、トラブルの原因となる可能性があります。しかし、事前にしっかりと対策を講じることで、トラブルを未然に防ぐことができます。例えば、生活オリエンテーションで日本の文化やマナーを教えたり、多言語対応のマニュアルを用意したりすることで、外国人材がスムーズに職場に適応できるようサポートできます。また、外国人材と日本人スタッフとの交流の場を設けることで、相互理解を深めることも大切です。
Aご安心ください!M-Vision10が、採用から活用、定着までをトータルサポートいたします。私たちは、外食業に特化した特定技能人材の紹介に精通しており、数多くの企業様の採用を成功に導いてきました。ミャンマー人材の採用をお考えなら、ぜひM-Vision10にご相談ください。最適な人材のご紹介はもちろん、ビザ申請や生活サポート、日本語教育、文化交流イベントの開催などさまざまなサービスを提供しています。
運営会社
ミャンマーの送り出し機関